Es ist ein Skandal: Fast 80 Prozent der jungen Beschäftigten gehen auch zur Arbeit, wenn sie krank sind. Das zeigt eine Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit 2009 „Junge Beschäftigte“.
Junge Beschäftigte sind weiterhin die Verlierer auf dem Arbeitsmarkt. Sie sind häufiger mit schlechter Arbeit als mit guter Arbeit konfrontiert. Dies ist ein Ergebnis der Auswertung des DGB-Index "Gute Arbeit" mit dem Fokus auf Beschäftigte unter 30 Jahren.Zum Artikel
Wie zufrieden sind junge Beschäftigte mit ihrer Arbeit? Wo gibt es Verbesserungsbedarf und wie kann man Verbesserungen erreichen? Die Studie "Arbeitsqualität aus Sicht von jungen Beschäftigten (unter 30 Jahren)" erfragt regelmäßig wie zufrieden Junge mit ihrem Job sind und was sie im Job belastet.
Bei der Befragung 2007 kam als Ergebnis heraus, dass Junge eher unfreiwillig die Vorreiter unsichere Beschäftigung auf einem total flexibilisierten Arbeitsmarkt sind und sich mehr Sicherheit und bessere Bezahlung wünschen.
"Milo-Man", das digitale Spiel der Mindestlohnkamapgne
Immer wieder versuchen Rechtsextreme, auf öffentlichen Veranstaltungen die Meinungsführerschaft zu übernehmen. Doch wie können solche Störungen verhindert werden? Hierzu hat die DGB-Jugend ein Faltblatt herausgebracht. Zur Bestellung.
