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Infos für Betriebsrat und JAV: Einleitung


Was ist ein Praktikum? — Die Rechtslage

Ein Praktikum soll berufliche Kenntnisse vermitteln und der Orientierung dienen. Es hilft, betriebliche Abläufe kennen zu lernen und eine Vorstellung von der Arbeit in einer Branche zu bekommen. Darum – so sind sich Gesetzgeber und Gerichte einig – ist ein Praktikum immer Teil einer Ausbildung und muss auch selbst Ausbildungscharakter haben. Das Lernen steht im Vordergrund. Das heißt auch, dass PraktikantInnen nicht in die tägliche Verrichtung der Arbeit eingeplant sein sollen, sondern zusätzlich im Betrieb "mitlaufen".

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Wer macht ein Praktikum - und warum?

Als PraktikantIn wird allgemein eine Person bezeichnet, die eine bestimmte Dauer in einem Betrieb tätig ist, um sich dort zur Vorbereitung auf einen Beruf die notwendigen praktischen Kenntnisse oder Erfahrungen anzueignen. Allerdings spielt eine weitere Motivation eine immer wichtigere Rolle: die Vermittlung in Ausbildung und Arbeit.

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Die Zielgruppe AkademikerInnen

Insgesamt steigt der Anteil derjenigen, die über ein Hochschulstudium in das Erwerbsleben eintreten. So wird mittlerweile zirka ein Drittel jedes Geburtenjahrganges in Deutschland an den Fachhochschulen und Universitäten ausgebildet und dies mit steigender Tendenz.

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P-Leitfaden

Fair geht vor

Der Leitfaden der DGB-Jugend: Wie ein faires Praktikum aussehen muss.


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P und Du


http://www2.dgb-jugend.de/w/gfx/small/generationp/praktika_studie.jpgNeue Studie der DGB-Jugend zum Thema Praktikum: Nichts ist besser! (Die Studie von 2007 gibts hier.)

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P-Offensive


Faire Praktika im Journalismus fordert die Praktika-Offensive von dju und DJV ein. Neun Richtlinien regeln Vergütung, Vertrag und Verschiedenes mehr. Mehr Infos über Praktika für journalistische Berufseinsteiger gibts bei ver.di

 


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P-Print



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P-Informativ



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P-Online-Beratung


 


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P für Berater


Weiterführende Informationen für Berater in HiBs und COs.