Dein Arbeitgeber zahlt dir monatlich vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zum Lohn, falls ein Tarifvertrag das vorsieht. Informiere dich in deinem Betrieb oder bei deiner Gewerkschaft, ob dir vermögenswirksame Leistungen zustehen: Das ist geschenktes Geld! Um vermögenswirksame Leistungen zu erhalten, schließt du einen speziellen Sparvertrag – zum Beispiel einen Bausparvertrag – ab.

Auch wenn du keine vermögenswirksamen Leistungen vom Arbeitgeber erhältst, wirst du vom Staat gefördert, wenn du eine bestimmte Summe auf einen Sparvertrag einzahlst. Wenn du jung mit dem Sparen anfängst, können sich auch kleine Beträge zu großen Summen entwickeln! 

Mehr Informationen zu vermögenswirksamen Leistungen findest du hier: www.volksfuersorge.de